可以去劳动局要劳动合同吗

问题解答：

很多人在工作中都会遇到劳动合同的问题，比如没有签订劳动合同、合同内容不明确等等。那么，当我们需要要求劳动合同时，是否可以去劳动局申请呢？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28196.html

问题解析：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28196.html

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并应当在劳动合同生效前向劳动者出示本法规定的证明文件。也就是说，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，并在劳动合同生效前向劳动者出示相关证明文件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28196.html

如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，或者签订的劳动合同内容不明确，那么劳动者有权要求用人单位补充完善劳动合同并签订。如果用人单位拒绝签订或者补充完善劳动合同，劳动者可以向劳动局申请调解或者提起劳动仲裁或者诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28196.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28196.html

《中华人民共和国劳动合同法》：用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并应当在劳动合同生效前向劳动者出示本法规定的证明文件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28196.html

《中华人民共和国劳动合同法》：用人单位未依照本法规定与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照本法规定向劳动者支付两倍工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28196.html

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：劳动者认为用人单位未依法签订劳动合同的，可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28196.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28196.html