劳动合同在劳动局有作用吗

劳动合同在劳动局有作用吗？这是很多人关心的问题。在签订劳动合同时，很多人会将劳动合同提交给当地的劳动局备案，以保障自己的权益。但是，劳动合同在劳动局备案后是否就具有法律效力呢？

根据中国法律规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的书面协议。劳动合同的签订是保障劳动者权益的重要手段之一。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当将与劳动者订立的劳动合同备案。备案机关应当及时对备案的劳动合同进行审核，并应当将备案情况告知用人单位和劳动者。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28160.html

因此，劳动合同备案是劳动合同具有法律效力的前提之一。劳动合同的备案机关是当地的劳动局。劳动局对劳动合同的备案审核是为了保障劳动者的权益，确保劳动合同的合法性和有效性。如果劳动合同未经备案或备案不合法，那么该劳动合同就不具备法律效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28160.html

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我们可以得出结论：劳动合同在劳动局备案后具有法律效力。劳动合同的备案是保障劳动者权益的重要手段之一。因此，劳动者在签订劳动合同时应当注意劳动合同的备案情况，确保自己的权益得到保障。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28160.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/28160.html