劳动档案劳动局有存根吗

falv 劳动纠纷评论639阅读模式

劳动档案是什么?劳动局有存根吗?

劳动档案是指用于记录职工在用人单位工作期间的个人基本情况、工作经历、考核、奖惩、培训、职业技能、健康状况等相关情况的档案。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当建立职工劳动档案,对职工的个人基本情况、工作经历、职称评定、培训、考核、奖惩、职业技能、健康状况等进行记录并妥善保管。而劳动局作为管理劳动关系的部门,对用人单位建立的劳动档案进行监督和管理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27940.html

劳动档案的建立和管理对于保障职工的合法权益、维护用人单位的合法权益具有重要意义。用人单位应当依法建立、妥善保管职工劳动档案,对于职工的个人基本情况、工作经历、考核、奖惩、培训、职业技能、健康状况等进行记录和保存,确保档案的真实性、完整性、保密性。同时,用人单位应当按照规定向职工提供劳动档案查询服务,保障职工的知情权和监督权。而劳动局则应当对用人单位的劳动档案建立和管理进行监督和检查,保障职工的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27940.html

法律依据:《中华人民共和国劳动法》、、、、、。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27940.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27940.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月13日 16:15:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/27940.html
劳动纠纷

昆明劳动局国庆放假吗

国庆节马上就要来了,有关的员工放假安排都基本已经出示通知。但仔细比对,每个用人单位发放的假期都会有所不同,像一些交警队的机关人员,国庆假期没有休息,正常上班。那么昆明劳动局国庆放假吗?下面整理了一些相...
劳动纠纷

劳动合同可以只签一年吗

劳动者与用人单位签订劳动合同。那么劳动合同可以只签一年吗?下面整理了一些相关知识可与大家分享,因法律问题具有特殊复杂性,建议立即本站免费问律师获取针对性解答,平台拥有专业律师,您的选择不会错!强大律师...
劳动纠纷

劳动聘用书就是劳动合同吗

劳动聘用书和劳动合同是一样的吗? 不是。尽管两者都是用来约定雇佣关系的文件,但劳动聘用书并不是法律规定的劳动合同。因此,如果双方在劳动聘用书中约定的内容与法律规定不符合,那么这些约定是无效的。在实际操...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定