劳动法只保护劳动的人吗

问题解答：

劳动法只保护劳动的人吗？这是一个常见的问题，答案是否定的。根据中国法律，劳动法保护的是所有从事劳动的人，包括劳动者、用人单位和其他劳动参与者。因此，不仅仅是劳动者，用人单位和其他劳动参与者也受到劳动法的保护。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27792.html

问题解析：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27792.html

劳动法是为了保护劳动参与者的合法权益而制定的法律。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动法适用于在中华人民共和国境内的劳动者、用人单位和其他劳动参与者。其中，劳动者是指依据法律、法规和规章，与用人单位订立劳动合同，从事有报酬的劳动的人员。用人单位是指依据法律、法规和规章，雇用劳动者从事生产、经营活动的组织和个人。其他劳动参与者是指在劳动过程中，与劳动者和用人单位有直接利益关系的组织和个人，包括劳务派遣单位、劳动中介机构等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27792.html

因此，劳动法不仅仅是保护劳动者的权益，也包括用人单位和其他劳动参与者的权益。用人单位在雇佣劳动者的过程中，需要遵守劳动法规定的各项规定，包括签订劳动合同、支付劳动报酬、保障劳动安全等。其他劳动参与者在劳动过程中，也享有与劳动者同等的权利，如获得合理的报酬、享受劳动安全保护等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27792.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27792.html

《中华人民共和国劳动法》：“本法适用于在中华人民共和国境内的劳动者、用人单位和其他劳动参与者。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27792.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27792.html