劳动关系仅仅指劳动合同吗

劳动关系仅仅指劳动合同吗？

这是一个常见的问题，很多人认为劳动关系只是指劳动合同关系。然而，劳动关系并不仅仅局限于劳动合同关系，它还包括用人单位与劳动者之间的其他关系，如劳务合同关系、聘用关系、实习关系等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27766.html

劳动合同关系是劳动关系的一种形式，是指用人单位与劳动者之间依据劳动合同建立的经济关系和社会关系。但是，如果用人单位与劳动者之间不存在劳动合同关系，仍然可以构成劳动关系。例如，用人单位与劳务人员之间建立的劳务合同关系也属于劳动关系的范畴。此外，用人单位与聘用人员之间建立的聘用关系、用人单位与实习生之间建立的实习关系等也都属于劳动关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27766.html

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“本法所称劳动者，是指用人单位招用的，从事劳动，以获取报酬为目的，受用人单位管理、调动、安排、监督的自然人。”可以看出，劳动关系的核心是劳动者与用人单位之间的经济关系和社会关系，而不仅仅是劳动合同关系。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27766.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27766.html