劳动纠纷
工厂必须签劳动合同,也就是说,只要是工厂与劳动者建立劳动关系的,就需要签订书面的劳动合同,在劳动合同中需要注明双方当事人的基本信息以及基本权利义务,之后还需要在劳动合同中写明劳动报酬等事项,最后签字盖...
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劳动纠纷
劳动合同的工资标准按照双方协商的结果如实写明即可,工资要写明数额、计算方式、支付方式和工资发放时间,如果有约定了试用期的,试用期的工资不得低于正式工时的百分之八十。那么正规劳动合同怎么填写才正确?为了...
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劳动纠纷
女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别,公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇,当然也不能没有任何正当理由的情况下单方面解除劳动合同。对于怀孕的女职工来讲,正常情况下产假期间...
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劳动纠纷
讨薪的农民工可以直接进行起诉。那么建筑行业老板拖欠农民工工资怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,本篇内容整理了一些相关内容与大家分享,法律问题复杂且专业性较强,如您实际遇到了法律问题建议本站免...
823农民工
拖欠工资
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