劳动纠纷
可以直接向法院提起诉讼或者向劳动局申请劳动仲裁解决。如果拖欠工资是由于公司的经营问题导致的比如破产等情况的,可以选择与公司进行沟通,协商无效的情况下再起诉或者申请劳动仲裁。公司破产拖欠工资怎么办?可以...
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劳动纠纷
劳务合同不算劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同是用人单位与劳动者之间订立的,关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、职业危害防护、社会保险、劳动纪律等方面的协议。 而劳务合同是...
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劳动纠纷
只要员工入职一个月之后没有签署劳动合同的就可以要求赔偿双倍工资。超过一个月还没有签署劳动合同的属于严重的违法行为,单位需要及时的和员工补签劳动合同,并支付一定金额的经济补偿金。多久没有签劳动合同双倍工...
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劳动纠纷
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖欠工资怎么办没签合同的,拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据?问题没办...
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