有劳动争议可以告劳动办吗

有劳动争议可以告劳动办吗？答案是可以的。

劳动争议是指在用人单位和劳动者之间因劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动安全卫生等方面的权益纠纷。劳动争议的解决可以通过调解、仲裁和诉讼等方式进行。其中，向劳动行政部门申请调解是解决劳动争议的一种方式。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27570.html

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议当事人可以向劳动行政部门申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”因此，劳动争议当事人可以向当地劳动行政部门申请调解，包括但不限于人力资源社会保障局、劳动保障监察大队等。如果调解不成功，当事人可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27570.html

同时，根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位应当保障劳动者的合法权益，尊重劳动者的人格尊严，禁止任何形式的歧视、虐待和侮辱。”如果用人单位违反法律法规，导致劳动者的权益受到侵害，劳动者有权向劳动行政部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27570.html

综上所述，劳动争议当事人可以向劳动行政部门申请调解，维护自己的合法权益。如果调解不成功，当事人可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，用人单位应当保障劳动者的合法权益，禁止任何形式的歧视、虐待和侮辱，否则将承担相应的法律责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27570.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27570.html