问题：劳动局需要保存劳动合同吗？
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当为劳动者建立劳动人事档案，保存劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动休息、劳动保护、劳动纪律、奖励、处分等有关材料，并将其作为用人单位管理劳动者的重要依据。因此，劳动局需要保存劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27554.html
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《中华人民共和国劳动合同法》：用人单位应当为劳动者建立劳动人事档案，保存劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动休息、劳动保护、劳动纪律、奖励、处分等有关材料，并将其作为用人单位管理劳动者的重要依据。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27554.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27554.html
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