有劳动合同能辞职吗?答案是肯定的。劳动合同是双方约定的劳动关系,员工可以随时向雇主提出辞职申请,但需要遵守合同约定的相关规定。
劳动合同是员工与雇主之间的约定,员工有权利自愿离职。但是,如果员工想在合同期内提出辞职,需要提前向雇主提交书面辞职申请,并在合同约定的时间内完成离职手续。如果员工违反合同规定擅自离职,可能会面临违约金、赔偿等法律后果。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27294.html
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《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动合同期满,当事人双方协商,可以续订合同,可以订立新的合同。劳动合同期限届满,用人单位不与劳动者协商续订合同或者订立新的合同的,视为与劳动者解除劳动合同。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27294.html
《中华人民共和国劳动合同法》规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件的, (二)严重违反用人单位的规章制度, (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的, (四)被依法追究刑事责任的。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27294.html
根据以上法律规定,员工可以在合同期内提出辞职申请,但需要遵守合同约定的相关规定。如果员工违反合同规定擅自离职,可能会面临违约金、赔偿等法律后果。同时,用人单位也有权利解除劳动合同,但需要符合法律规定的相关条件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27294.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27294.html
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