劳动合同终止后可以解除吗

劳动合同终止后可以解除吗？这是一个常见的问题，很多人在劳动合同到期或者被解除后，想要重新考虑是否要继续合作。那么，劳动合同终止后是否可以解除呢？下面我们来解析一下。

首先，需要明确的是，劳动合同终止后是不能再解除的。因为劳动合同的终止，已经意味着双方的合作已经结束，双方已经没有合同关系。如果想要重新开始合作，需要重新签订一份新的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27254.html

其次，如果在劳动合同期限内，双方都有解除合同的权利。但是，需要注意的是，解除合同需要符合法律规定，不能随意解除。比如，双方可以协商一致解除合同，或者因为一方违反合同规定导致合同解除等。如果双方没有达成一致，也没有违反合同规定，单方面解除合同是不被法律允许的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27254.html

根据《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位违反国家规定，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以依法要求用人单位承担相应的法律责任,用人单位解除劳动合同，应当依照本法的规定履行手续，不得违反法律、行政法规的规定，侵害劳动者合法权益。”也就是说，用人单位在解除劳动合同时，必须遵守法律规定，并且不能侵犯劳动者的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27254.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27254.html