劳动合同期间能辞职吗

劳动合同期间能辞职吗？

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时辞职，但劳动合同期满前，劳动者提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，或者按照用人单位规定的通知期限通知。如果劳动者未提前通知用人单位或者未按照用人单位规定的通知期限通知的，应当支付用人单位一个月工资的违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27248.html

因此，劳动合同期间是可以辞职的，但需要提前三十天书面通知用人单位或者按用人单位规定的通知期限通知，并且如果未能提前通知或未按规定通知，还需要支付一个月工资的违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27248.html

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《中华人民共和国劳动法》：劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，用人单位也可以随时予以解除。劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位不得要求其承担违约责任,用人单位解除劳动合同的，不得与劳动者解除劳动合同而不支付劳动者工资报酬。劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位应当及时向其支付工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27248.html

《中华人民共和国劳动合同法》：劳动合同期限届满前，用人单位与劳动者协商一致，可以提前解除劳动合同,劳动者提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，或者按照用人单位规定的通知期限通知。劳动合同期限届满前，用人单位未依照前款规定通知劳动者的，应当支付劳动者一个月工资的经济补偿。劳动者提前解除劳动合同，未经用人单位同意，应当向用人单位支付一个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27248.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/27248.html