区劳动监察大队可以委托吗

在现实生活中，很多时候针对当事人之间的劳动纠纷，往往当事人会选择进行投诉，投诉有专门的规定。那么区劳动监察大队可以委托吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法律建议，让您的权益得到最完善的维护！

区劳动监察大队可以委托吗

劳动监察大队根据需要可以进入用人单位的劳动场所进行检查。劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

《劳动保障监察条例》第十五条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

（二）就调查、检查事项询问有关人员；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

（四）采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

劳动监察大队和劳动仲裁哪个管用

两者的功能作用不一样，各自有各自的作用。主要区别包括：第一，性质不同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，有行政处罚权；劳动仲裁是劳动争议的司法处理程序，没有行政处罚权。第二，处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。第三，处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

【劳动争议处理的原则】解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

走监察好还是走仲裁好

申请劳动仲裁或劳动监察大队投诉都是差不多的。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。并且需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。由此可见，发生劳动纠纷之后，劳动者是可以自行选择向劳动监察大队举报还是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html

以上就是关于区劳动监察大队可以委托吗相关法律知识整理内容分享，相信大家看了以后有了更多认识，1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。当遇到法律方面问题时，不要惊慌这时需要正确冷静面对，建议直接本站免费问律师，高效专业的法律团队为您解决问题，本着真诚服务每一个客户，多年服务经在线律师验为您提供全面的咨询服务，法律问题不再是难题。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26942.html