工伤可以去劳动局吗

工伤鉴定要去找劳动局的，只要由用人单位向所在地区的劳动能力鉴定委员会申请鉴定即可。那么工伤可以去劳动局吗？下面整理了一些相关知识可与大家分享，因法律问题具有特殊复杂性，建议立即本站免费问律师获取针对性解答，平台拥有专业律师，您的选择不会错！强大律师团队，多年服务经验，为您保驾护航，让您的选择更加有保障！

工伤可以去劳动局吗

可以。工伤认定是找劳动局。应当在职工受伤之日起30天内，由用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没有提出的，则职工或者其直系亲属可以在一年内提出。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html

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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html

员工工伤劳动局如何认定

工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html

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《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html

用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。《工伤保险条例》第十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html

劳动仲裁到哪里去申请

1、去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。2、劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁。至于需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html

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《劳动保障监察条例》第十八条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html

以上就是关于工伤可以去劳动局吗相关法律知识整理内容分享，看了以后相信大家会有所了解，工伤鉴定是去社保局(人力资源和社会保障局。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。如果还有法律疑问可以在线免费问律师，拥有法律经验丰富的律师为您提供一对一服务，让您快速了解法律风险，避免遭受不必要的损失！文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26888.html