未满18岁劳动合同是否有效需要根据实际情况确定,如果是已满十六周岁,未满十八周岁的,劳动合同有效。那么未成年可以打工签合同吗?为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文,下面立即为您解答,如果您问题比较紧急立即本站问律师即可,全天在线解答疑难, 针对个人情况提供个性化法律建议,让您的权益得到最完善的维护!
一、未成年可以打工签合同吗?
未成年可以打工签合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26546.html
已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26546.html
《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26546.html
二、未满18岁劳动合同有效吗
未满18岁劳动合同是否有效需要根据具体情况决定,如果未满16周岁的人签的劳动合同一般是无效的,已满16周岁,不满18周岁的人签的劳动合同是有效的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26546.html
三、离婚协议房产归未成年孩子有效吗
离婚协议房产归未成年孩子有效。我国法律规定公民有处理自己财产的权利,夫妻双方离婚时,只要双方协商一致,是可以把房产过户给未成年孩子的,这个时候,夫妻只需要去房管局办理过户或者将房子赠与给孩子。根据法律规定,未成年人可以接受奖励、赠与、报酬及实施与其年龄、智力相适应的民事行为,其他重大民事行为则应当由其监护人代理,或征得监护人的同意。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/26546.html
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