连续工作多久能签无固定期限劳动合同

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。那么连续工作多久能签无固定期限劳动合同？为了可以让大家学习了解更多相关法律知识，今天本文将整理的相关法律知识与大家大家分享，若您问题相似，建议提问获取专业律师一对一解答，在本站进行免费法律咨询应尽量详细说明重点，以便获取更好的法律咨询解答。

一、连续工作多久能签无固定期限劳动合同

1、连续工作满十年能签无固定期限劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

3、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

二、劳动合同双方当事人基本情况

第一条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

甲方(聘用企业)：_____文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

企业性质：_____文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

公司地址：_____ 邮编：_____文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

法定代表人：_____文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

联系电话：_____文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

乙方(受聘人)：______文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

性别：______文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

出生______年______月______日文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

文化程度 、：______文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/25883.html

籍贯：______

身份证号码:______

户口所在地:______

联系电话:______

三、劳动合同双方当事人基本情况

第一条

甲方(聘用企业)：_____

企业性质：_____

公司地址：_____ 邮编：_____

法定代表人：_____

联系电话：_____

乙方(受聘人)：______

性别：______

出生______年______月______日

文化程度 、：______

籍贯：______

身份证号码:______

户口所在地:______

联系电话:______

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