病假3个月工资怎么算,一年半辞退赔偿给几个月工资

拖欠3个月工资可能需要支付的赔偿金数额为几万元，具体来说，用人单位可能会被责令按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。故此不同的职员，可以获得的赔偿金数额是存在差异的。

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建筑公司拖欠员工工资的处理办法：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22800.html

1、到劳动行政部门举报;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22800.html

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22800.html

3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22800.html

用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放;实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/22800.html

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