企业破产劳务工资怎么办

当企业破产时，职工的劳务工资该如何保障？这是很多职工关心的问题。根据法律规定，职工的工资属于优先受偿的债权，企业破产后，职工的工资应在破产资产中优先受偿。

一、破产程序开始前工资的保障文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

如果企业在破产程序开始前欠职工工资，企业应当在收到偿债通知书后15日内偿还。如企业不能偿还，职工可以向劳动保障监察机构投诉，或者直接向法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

二、破产程序开始后工资的保障文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

企业破产程序开始后，职工的工资将由破产管理人进行清算。破产管理人应在破产公告发布之日起15日内，向职工发送《职工债权申报表》。职工应在《职工债权申报表》规定的期限内，向破产管理人申报债权。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

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三、工资优先清偿顺序文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

职工的工资在破产清算中属于优先受偿的债权，其优先清偿顺序如下：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

(1) 因工致残职工的医疗费、丧葬补助费、抚恤金；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

(2) 因工死亡职工的丧葬补助费、抚恤金；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

(3) 职工的工资及加班加点的工资；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

(4) 经济补偿金、赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

四、破产清算不足以偿还工资的处理文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

如果破产清算所得的破产财产不足以偿还职工的工资，职工可以向职工债权保障基金申请补助。职工债权保障基金按照国务院规定，对职工工资进行补助。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

五、其他途径文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

除了上述途径外，职工还可以通过职工大会或者职工代表大会决议，授权工会作为职工代表，向人民法院提起代位诉讼或者破产清算申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/30670.html

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