单位没给交社保工龄怎么算(不在单位干了就不给工龄了)

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位没给接工龄怎么办,职工一次性解除劳动合同就没有工龄了吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

单位没给接工龄怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

可以通过仲裁的方式解决。依据我国相关法律的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，所以工龄是需要承认的，用人单位不承认的，可以通过劳动仲裁、起诉等方式维护自己利益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

公司粗暴发证后大批员工离职，离职需要注意哪些问题文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

1、写清楚需要知会的主管部门或上司辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者部门主管。因此，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的xx经理等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

2、清楚写出辞职理由离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

3、对工作交接做出说明。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

4、辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（一）在试用期内的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

在单位干了17年了想辞职劳动法规定有补偿吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

没有。只有用人单位终止合同或因单位的原因不续签合同，才给职工补偿。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18568.html

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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