拆迁时公司怎么赔偿(拆迁公司员工工资)

公司拆迁员工没有赔偿，如果是行政拆迁，对于公司来讲属于不可抗力因素，和员工终止劳动关系时只需要按照员工在公司的工作年限以及前一年的平均工资支付补偿金。而且，公司可以要求征地主管部门支付补偿金。

一般公司拆迁员工有赔偿吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

没有赔偿，因行政征收导致公司被拆迁的，只需要向员工支付补偿金，违法辞退员工才有赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

第四十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

入职未满一年的员工辞退怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

违法辞退员工的，应该向员工支付一个月的工资赔偿，赔偿金按照劳动合同解除前十二个月平均工资的双倍计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

第四十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

第八十七条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

法律规定工厂被征收怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

法律规定工厂被征收是不需要赔偿的，但是应当是根据实际情况来做出补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

1、房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

2、构附着着物补偿费：包括地坝、水池、植物、道路、堡坎等等，各类标准不一，但都是政策规定死了的，清点时不遗漏时就行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/18557.html

3、设备折旧处理。厂房内不能搬迁的设备、设施，由你提供购入发票(收据)，作折旧处理补偿。

4、搬迁费包括可以移动的设备、厂房内的其他设施搬迁费用，由你自己根据搬迁数量、距离做测算，双方商定。若提前搬迁还有奖励费用。

5、如果有合法手续，如果你租地合同未到期，完全可以通过与政府谈判，争取更大的补偿。因为作为厂房，搬迁必然影响生产从而造成损失，在补偿中也会相应加以考虑，但不是瞒天喊价，不然双方谈不拢。

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。