单位未签劳动合同可能需要赔偿几千元,也有可能会赔偿几万元,当然也存在赔偿十几万元的情形。职员提出赔偿请求之后,单位可能并不愿意支付赔偿金,职员在遇到此种情形的时候,是可以申请劳动仲裁的。
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超市用人不签劳动合同怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15600.html
超市用人不签劳动合同可协商,也可以提起劳动仲裁。没签劳动合同的情况一旦出现劳动者书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等。协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁很简单,携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15600.html
公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15600.html
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