怀孕期间公司搬厂不去赔偿怎么赔(怀孕期间公司搬厂怎么赔偿)

会按照劳动者的工龄来进行赔偿，一般工作满一年的就会支付一个月的工资进行补偿，如果工作未满一年但满了半年以上的，那么也可以按一个月的工资来计算，未满半年的就会按半个月的工资来支付。

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具体的标准是，经济补偿按该孕妇在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向其支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向其支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

公司收到的搬迁补偿款如何处理？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

企业收到政府从财政预算直接拨付的搬迁补偿款,应作为专项应付款处理。企业取得的搬迁补偿款扣除转入递延收益的金额后如有结余的,应当作为资本公积处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

动迁补偿是指对于合法被拆除房屋的房屋产权所有人的补偿，这极大程度上减少了因为拆迁对房屋所有人造成的经济上的损失。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

企业因城镇整体规划、库区建设、棚户区改造、沉陷区治理等公共利益进行搬迁，收到政府从财政预算直接拨付的搬迁补偿款,应作为专项应付款处理。其中,属于对企业在搬迁和重建过程中发生的固定资产和无形资产损失、有关费用性支出、停工损失及搬迁后拟新建资产进行补偿的,应自专项应付款转入递延收益,并进行会计处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

企业取得的搬迁补偿款扣除转入递延收益的金额后如有结余的,应当作为资本公积处理。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

与资产相关的政府补助，应当冲减相关资产的账面价值或确认为递延收益。与资产相关的政府补助确认为递延收益的，应当在相关资产使用寿命内按照合理、系统的方法分期计入损益。按照名义金额计量的政府补助，直接计入当期损益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

相关资产在使用寿命结束前被出售、转让、报废或发生毁损的，应当将尚未分配的相关递延收益余额转入资产处置当期的损益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

公司搬迁如何赔偿给员工文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

公司因搬迁而依法与员工解约的，一般不需要支付给员工赔偿金，但要支付给员工经济补偿。支付标准是员工在公司每工作满一年，支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

《劳动合同法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/15570.html

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