在子公司上班可以申请劳动仲裁吗(子公司劳动仲裁对主公司有影响吗)

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和集团子公司过多如何申请劳动仲裁,相关法律规定相关的法律规定。

集团子公司过多如何申请劳动仲裁文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

集体子公司过多的，并不影响劳动仲裁申请，子公司是法人组织，有独立财产权利。劳动者可以向公司所在地或者劳动合同履行地法院申请劳动仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

南昌劳动仲裁律师费收费标准是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

1、南昌劳动仲裁律师费收费标准是按照诉讼标的额的大小按比例收费。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

4、法律依据：《律师服务收费管理办法》第九条文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(一)耗费的工作时间;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(二)法律事务的难易程度;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(三)委托人的承受能力;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(四)律师可能承担的风险和责任;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(五)律师的社会信誉和工作水平等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

没有劳动合同可以申请劳动仲裁，但须符合以下情况：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(一)因确认劳动关系发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12258.html

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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