无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资,行政处罚种类相关的法律知识,希望能对您有帮助。
机关工作人员受行政处罚后如何追缴工资文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
国家机关工作人员被行政处罚后,同时给予纪律处分的,在处分期间不得晋升工资档次,如果撤职的,应当按照规定降低级别。《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
受撤职处分的,应当按照规定降低级别。第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
个体户老板不发工资不签劳动合同怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
个体户老板不发工资不签劳动合同是可以通过协商的方式来解决的。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
2、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这里的一个月俗称为“宽限期”,换言之,用人单位可以在这一个月内的任何一天与劳动者签订书面劳动合同,过了一个月未签订书面劳动合同的,用人单位就应当支付两倍工资了。不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
3、用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,只能到劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下,可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
判刑出来后还有退休金吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
判刑出来后还有退休金,要分服刑期间和刑满释放后两个阶段分别说。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
1、被判刑,就没有权利享受养老金了,服刑期间,一律停发。服刑期间,只发给生活费。什么时候出狱了,恢复了自由身,也就恢复了政治权,就可以继续享受养老金了。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
2、刑满释放后,按服刑前原有退休待遇,恢复享受养老金的权利,之后可以参与每年退休人员养老金的上调。服刑期间的养老金一律不会补发。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/12247.html
温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。
评论