劳动合同有效期为三年(劳动合同的合同期限要怎么写)

1、固定期限劳动合同。本合同为有固定期限合同：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月。2、无固定期限劳动合同。本合同为无固定期限劳动合同，本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。等等。

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根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

1.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

一般书写格式：本合同为有固定期限合同：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

一般书写格式：本合同为无固定期限劳动合同，本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

一般书写格式：本合同为以完成一定的工作为期限的劳动合同：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

试用期未签劳动合同的后果有哪些文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿(最多11个月)。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

劳动合同中违约金能不能约定文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制，但对用人单位是否可以约定违约金没有法律法规对此作出限制性规定，所以可以在劳动合同中对用人单位约定违约金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

但对于劳动者承担违约金的情形，《劳动合同法》第25条中做了明确的规定，不允许在法定情形之外，单位再与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/10114.html

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