解除劳动合同证明需要填写的内容通常涉及到职工姓名、入职时间、离职时间等基本情况。关于解除劳动合同证明需要填写哪些内容的问题,下面小编为您进行详细解答。
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一、解除劳动合同证明需要填写哪些内容
解除劳动合同证明需要填写的内容包括职工名称、入职时间、离职时间及解除合同时间等。解除合同证明会涉及到领取失业救济金的问题,所以提醒您,解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项一般会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5107.html
二、解除劳动合同证明和离职证明的区别
解除劳动合同证明和离职证明只有两个区别,区别如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5107.html
1.主体不同:解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5107.html
2.时机不同:解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/htjf/5107.html
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