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找老板要回拖欠的工资的方式是与老板协商，达成一致的可以延期或分期支付工资；无法协商的，由劳动者向劳动行政部门举报或直接提起劳动仲裁，对仲裁不服还可起诉至法院。那么怎样才能要回拖欠的工资？为了可以帮助大...

拖欠工资时效期一个月的算违法，根据法律规定，用人档位发放工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。那么拖欠工资多久举报有效？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询...

拖欠工资离职补偿是需要按照劳动者在用人单位工作的年限，按照满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年进行计算。那么离职了公司拖欠工资怎么处罚？接下来为看看小编为大家整理的相关...

拖欠工资不给投诉电话是12333。那么企业拖欠工资如何举报电话？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最佳选择！24小时不间断服务，马上...

拖欠工资超过三十天就能起诉到法院，但是提起诉讼前先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的，劳动者才可以在收到仲裁裁定书之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉。那么多久不发拖欠工资可以起诉？为了帮助大家更好的学...

老板拖欠员工工资一般是需要到当地的劳动行政部门举报投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁，如果依旧得不到解决，是可以到法院提起诉讼的。那么如何找老板要拖欠工资？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些...

投诉举报拖欠工资在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，前往劳动行政部门进行举报，或者前往劳动仲裁委员会申请仲裁，或者前往人民法院进行诉讼，只需要提供相关证据资料即可。那么拖欠工资多久可以举报公司？接下...

没签劳动合同辞职不给工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，或者向劳动监察部门投诉。那么公司没有签合同离职工资怎么算？为了可以帮助大家学习相关法律知识，本文收集了一些相关内容整理后与大家分享，法律...

欠工资不给可以向当地的劳动局进行投诉，也可以向当地的仲裁委员会申请仲裁。那么欠工资不给怎么投诉？接下来为看看小编为大家整理的相关法律知识内容，如遇到法律问题？没有专业律师咨询？本站在线法律咨询是您的最...

拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法行为，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。那么拖欠工资多久算违什么法律？为了帮助大家更好的学习相关...