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现在社会上在招聘的企业很多，应聘者根据招聘信息到企业应聘不同的岗位，企业招聘劳动者也可能有不同的形式，所以说一家企业员工可以有多种类型。那么退工合同终止与解除区别？为了让大家了解更多相关法律知识小编整...

要是一开始男女中一方就患有精神病的话。那么一方是精神病要怎么离婚 ？下面将为您解答，今天整理相关法律知识通过本文分享给大家，如果您问题比较紧急，建议直接本站发起律师咨询，平台会有专属法律助手在线协助，...

离职是劳动者在用人单位的最后一道程序。那么离职了可以把劳动合同拿走吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个...

合同到期离职合法，即通知用人单位，正常办理离职手续即可，即终止劳动合同，但劳动合同到期，双方也可以选择续签，即重新订立新的劳动合同，若不续签，则办理离职手续即可。那么合同到期离职合法吗？下面整理了一些...

异地离婚的问题，离婚有两种途径：如果是协议离婚，应当到任意一方的户籍所在地的民政局办理;如果是诉讼离婚，应当到被告的户籍所在地或者经常居住地基层法院起诉。那么异地离婚在哪里办手续？为了能够帮助大家学习...

单位劳动合同代签不合法。那么单位劳动合同代签合法吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，如果您问题比较紧急立即本站问律师即可，全天在线解答疑难， 针对个人情况提供个性化法...

离婚分为协议离婚、诉讼离婚和分居离婚三种情况，不管是哪一种离婚，都要具备相应的条件才能准予离婚。那么夫妻离婚的的条件有哪些？为了能够帮助大家学习相关法律知识，今天本文内容整理一些相关法律知识分享给大家...

签署劳动合同时的内容有双方当事人的基本信息、劳动合同期限、工作内容和时间、劳动报酬等。那么用人单位和劳动者履行劳动合同有哪些基本要求？为了能够帮助大家学习相关法律知识所以整理了本文，下面立即为您解答，...

公司没签劳动合同是可以获得赔偿的，没有签订劳动合同若是已经超过了用工之日起的一个月期限，用人单位应当向劳动者支付双倍工资的赔偿。那么未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗？为了能够帮助大家学习相关法律知识所...

劳动合同法关于试用期的规定包括试用期由劳动者与用人单位来协商确定，试用期最长期限为6个月，劳动合同约定的期限在三个月以上不满一年的，劳动者的试用期最高为一个月，如果劳动者与用人单位签订的是三年以上的固...