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劳动合同能约定试用期吗？ 答案是肯定的。在中国劳动法律体系中，试用期是一种普遍存在的制度，试用期的设立是为了让用人单位更好地了解员工的能力、素质、工作态度等方面的情况，同时也为员工提供了一个展示自己的...

劳动合同能办居住证吗？这是许多人在签订劳动合同后关心的问题。答案是可以的，但需要符合一定的条件。 根据《中华人民共和国出境入境管理法》和《外国人入境出境管理条例》的规定，外国人在中国工作需要申请工作许...

劳动合同终止后可以解除吗？这是一个常见的问题，很多人在劳动合同到期或者被解除后，想要重新考虑是否要继续合作。那么，劳动合同终止后是否可以解除呢？下面我们来解析一下。 首先，需要明确的是，劳动合同终止后...

劳动合同算经济合同吗？ 劳动合同和经济合同都是合同的一种，但它们的性质和内容有所不同。劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的，约定劳动者提供劳动，用人单位支付劳动报酬并提供劳动条件的合同。而经济合同是...

劳动合同签一年靠谱吗？ 劳动合同是雇主与劳动者之间的一份书面协议，规定了双方的权利和义务。然而，一年期限的劳动合同是否靠谱呢？ 一年期限的劳动合同，在一定程度上保障了雇主的用工需求和劳动者的稳定就业，...

劳动合同期间能辞职吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期内可以随时辞职，但劳动合同期满前，劳动者提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，或者按照用人单位规定的通知期限...

劳动合同有工资说明吗？ 劳动合同是用于规范雇主和劳动者之间的关系的一种法律文件。在劳动合同中，应当明确规定劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇等方面的内容。因此，劳动合同中应当包含工资说明。...

劳动合同是一年一签吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当约定具体的期限，但没有约定期限的，视为无固定期限。因此，劳动合同的签订期限并没有规定必须是一年一签。 劳动合同的签订期限应当根...

劳动合同一式两份吗？ 劳动合同是用来约定用人单位与劳动者之间的权利义务关系的重要法律文件。在签订劳动合同时，很多人都会有一个疑问，那就是劳动合同一式两份吗？ 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人...

劳动合同一份有效吗？这是一个经常被提出的问题。简单来说，劳动合同是一种双方同意的书面协议，规定了雇佣关系中双方的权利和义务。因此，只有在符合法律规定的情况下，劳动合同才是有效的。 首先，劳动合同必须符...