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一般的厂怕劳动局吗？这是一个很常见的问题，但是答案并不是那么简单。在某些情况下，厂家可能会担心劳动局的检查，但在其他情况下，他们可能并不担心。 首先，我们需要了解为什么厂家会担心劳动局的检查。通常情况...

五一劳动节要过路费吗？这是很多人在假期出行前都会关注的问题。下面我们来解答一下。 首先，需要明确的是，五一劳动节作为国家法定节假日，不属于高速公路免费通行政策的范围。 根据《中华人民共和国公路法》规定...

五一劳动节休息算工资吗？ 根据《劳动法》的规定，劳动者在法定节假日正常工作的，用人单位应当按照劳动者日工资的300%支付加班工资,劳动者在法定节假日休息的，用人单位应当按照劳动者日工资的200%支付工...

降薪降职违反劳动法吗？这是许多劳动者和雇主都关心的问题。在某些情况下，降薪降职可能是必要的，但它是否符合劳动法的规定是需要仔细考虑的。 首先，我们需要解决的问题是什么是降薪降职。降薪是指雇主降低员工的...

迁户口劳动合同会查吗？这是许多人在签订劳动合同时关心的问题。在此，我们将为您解答这个问题。 首先，我们需要明确一点：无论您是迁户口还是没有迁户口，签订劳动合同都是必须的。根据《中华人民共和国劳动合同法...

辞工不批劳动局会来吗？这是很多人在辞职时的疑问。下面我们来解析一下这个问题。 首先，如果你按照公司规定和劳动法规定，提前向公司提交辞职申请并经过公司同意，那么就不存在辞工不批的情况。因为在法律上，你已...

转正后才签劳动合同吗？这是许多员工和雇主都关心的问题。在中国劳动法规定中，并没有规定必须在转正前或转正后签订劳动合同。但是，根据实际情况，雇主和员工应该在合适的时间签订劳动合同，以保障双方的权益。 首...

试用期有劳动合同吗？这是许多雇员和雇主都关心的问题。在中国，劳动法规定了试用期的概念和规定，同时也规定了试用期是否需要签订劳动合同的问题。下面，我们来详细解析一下。 首先，试用期是指用人单位为了考察职...

解除劳动合同有补偿吗？这是很多员工和雇主都关心的问题。下面我们来分析一下。 首先，需要明确的是，解除劳动合同是否有补偿，要看具体情况。如果是因为员工违反了劳动合同的规定，或者因为公司经营状况不好需要进...