劳动纠纷
查自己签了劳动合同的方法是联系原签订劳动合同的单位的人力资源部人员或者是到人力资源与社会保障局进行查询。那么如何查询自己签的劳动合同?接下来为您在线解答,通过整理相关法律知识与大家分享,如果您问题比较...
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劳动纠纷
单位没有任何理由辞退员工,要给员工积极补偿金,跟员工办理工作交接手续,给员工转移社保关系和档案,如果单位存在违法解除劳动合同的情况,需要给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。员工无故被辞退应怎么做?被解雇的...
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劳动纠纷
社保是指社会保险,是指由国家、企业和个人共同参与的一种社会保障制度。社保是劳动关系中的重要组成部分,对于维护劳动者的权益和保障其基本生活具有重要意义。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业应当...
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劳动纠纷
需要赔偿员工工资的二倍。我国的相关法律中明确规定了,员工入职单位之后最晚一个月之内需要签署一份劳动合同,如果没有及时签署的,单位属于出现了违法的行为,需要向员工支付一定金额的赔偿。5年没签劳动合同赔偿...
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