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劳动争议是指用人单位和劳动者在劳动关系中发生的争议，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的争议。在中国，劳动争议的解决方式有很多种，其中庭前调解是一种常见的解决方式。 庭前调解是指在劳动争...

劳动争议是指在劳动关系中，由于劳动报酬、劳动条件、劳动保护、劳动安全等方面的问题而引起的争议。在处理劳动争议时，双方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。但是，有些劳动者可能会担心仲裁结果不公正，...

公司在解除劳动合同时，需要向员工支付相应的劳动补偿金。但是，很多公司对于劳动补偿金是否需要交税存在疑惑。 根据中国税法规定，劳动补偿金是属于个人所得税范畴的，因此公司在支付劳动补偿金时需要扣除相应的个...

公司劳动仲裁能清算吗？这是一个备受关注的问题。根据中国法律，公司劳动仲裁是可以清算的。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位之间的劳动争议可以通过仲裁解决。公司劳动仲裁是一种常见...

伤残军人在劳动过程中遇到困难和问题是不可避免的，但是他们是否有权解除劳动关系呢？ 根据中国法律，伤残军人是受到国家特殊保护的群体之一。《中华人民共和国伤残军人保障法》规定：“伤残军人在就业、职业培训、...

与单位建立劳动关系是每个劳动者必须面对的问题。在中国，劳动关系的建立和维护受到法律的保护，劳动者和用人单位必须遵守相关法律法规。 首先，劳动关系的建立必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。根据该法，...

补社保需要劳动仲裁吗？这是许多雇员和雇主都关心的问题。根据中国法律，如果雇员认为雇主未按时足额缴纳社会保险费用，可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当...

劳动关系是指用人单位与劳动者之间的法律关系。在中国，劳动关系的存在需要满足以下条件： 1. 实际工作关系：用人单位与劳动者之间存在实际的工作关系，即用人单位有权对劳动者进行管理、指导和监督，劳动者则需...

申请劳动仲裁要证人吗？这是很多劳动者在遇到劳动争议时经常会问的问题。根据中国劳动法，申请劳动仲裁时可以提供证人证言，证人证言在劳动仲裁中具有重要的证据价值。 证人证言是指在劳动争议中，由：“劳动争议当...

犯错被解除劳动赔偿是指在劳动合同期间，由于员工的过错或违约行为，导致用人单位解除劳动合同并要求员工承担相应的经济赔偿责任。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位有权依照本法的规定和劳动合同的约定...