伤残军人能解除劳动吗

伤残军人在劳动过程中遇到困难和问题是不可避免的，但是他们是否有权解除劳动关系呢？

根据中国法律，伤残军人是受到国家特殊保护的群体之一。《中华人民共和国伤残军人保障法》规定：“伤残军人在就业、职业培训、职业介绍和职业安置等方面，应当给予优先保障和支持，不得因残疾歧视伤残军人。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作的，用人单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

因此，伤残军人在就业过程中，如果因为残疾或者非因工负伤不能从事原工作，可以与用人单位协商一致解除劳动合同。但是，用人单位在解除劳动合同时，应当遵守相关法律法规，保障伤残军人的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

总之，伤残军人在就业过程中享有特殊保障和支持，如果因残疾或非因工负伤不能从事原工作，可以与用人单位协商一致解除劳动合同。但是，用人单位在解除劳动合同时，应当遵守相关法律法规，保障伤残军人的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

法律依据：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

1.《中华人民共和国伤残军人保障法》：“伤残军人在就业、职业培训、职业介绍和职业安置等方面，应当给予优先保障和支持，不得因残疾歧视伤残军人。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

2.《中华人民共和国劳动合同法》：“劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作的，用人单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html