伤残军人能解除劳动吗

falv 劳动纠纷评论1,042阅读模式

伤残军人在劳动过程中遇到困难和问题是不可避免的,但是他们是否有权解除劳动关系呢?

根据中国法律,伤残军人是受到国家特殊保护的群体之一。《中华人民共和国伤残军人保障法》规定:“伤残军人在就业、职业培训、职业介绍和职业安置等方面,应当给予优先保障和支持,不得因残疾歧视伤残军人。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作的,用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

因此,伤残军人在就业过程中,如果因为残疾或者非因工负伤不能从事原工作,可以与用人单位协商一致解除劳动合同。但是,用人单位在解除劳动合同时,应当遵守相关法律法规,保障伤残军人的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

总之,伤残军人在就业过程中享有特殊保障和支持,如果因残疾或非因工负伤不能从事原工作,可以与用人单位协商一致解除劳动合同。但是,用人单位在解除劳动合同时,应当遵守相关法律法规,保障伤残军人的合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

法律依据:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

1.《中华人民共和国伤残军人保障法》:“伤残军人在就业、职业培训、职业介绍和职业安置等方面,应当给予优先保障和支持,不得因残疾歧视伤残军人。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

2.《中华人民共和国劳动合同法》:“劳动者因病或非因工负伤不能从事原工作的,用人单位经与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html

温馨提示:以上内容来源网络整理仅供大家参考,在实际法律问题中,案件情况不同,具有特殊性,为了有效解决您的问题,保护您的合法权益,建议您直接向专业律师解释情况,解决您的实际问题。

立即在线咨询>

falv
  • 本文由 发表于 2023年5月26日 13:33:00
  • 转载请务必保留本文链接:https://laws.77shw.com/ldjf/29373.html
劳动纠纷

劳动法保护劳动者的提成吗

问题解答: 提成是一种常见的劳动报酬形式,但是在实际操作中,一些用人单位往往会利用提成制度对劳动者进行压榨和剥削,导致劳动者的合法权益受到损害。那么,根据中国法律,提成制度应该如何保护劳动者的权益呢?...
评论  0  访客  0
匿名

发表评论

匿名网友

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen:

确定