没有日期的遗嘱不一定有效。包括自拟遗嘱、书面遗嘱、印刷遗嘱、视听遗嘱、口头遗嘱和公证遗嘱。其中,口头遗嘱是在立遗嘱人危急情况下设立的,法律上没有明确的日期。其他遗嘱需要明确的日期。没有日期的遗嘱在形式...
加班劳动法怎么算工资(劳动者加班费用怎么计算)
劳动者一般加班工资的计算是需要根据劳动者加班的时间点,结合劳动者的基本工资水平来确定的。我国的法律法规是严格的规定了不同的时间段,劳动者加班的工资的计算标准的,需要注意的是,在支付加班费的时候,要按照...
法律规定的重婚罪定义(法律如何界定重婚罪)
已婚者与他人结婚或者单身者故意与已婚者结婚都是重婚罪。我国实行的婚姻登记制度是一夫一妻制,所以重婚不仅侵犯了原配偶的合法权益,也严重违反了婚姻登记制度。《刑法》规定的处罚标准是二年以下有期徒刑或者拘役...
保安被用人单位辞退有补偿吗(被用人单位辞退有补偿吗)
要看具体情况。如果员工是因为个人过错被辞退的,比如员工违反了公司规定,那么一般是没有赔偿的。单位依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 被用人单位...
上班犯错扣工资合法吗(犯错扣工资合法吗)
犯错扣工资全部是不合法的,员工犯错扣工资不能超过劳动者当前工资的百分之二十,如果超过工资的百分之二十可以认为是违反法律的行为,劳动者可以申请仲裁或者是向法院提起诉讼。 犯错扣工资全部合法吗?员工犯错后...
结婚一年多离婚彩礼能否退还(二婚的彩礼再离婚还需要退还吗)
结婚三年离婚彩礼可以退,符合条件可以退。比如我国国家法律明确规定,因给付彩礼导致生活非常困难的,可以要求对方返还彩礼。 结婚3年离婚彩礼能否要求退还?结婚3年离婚彩礼能要求退还,符合条件下是可以退还彩...
辞退员工跟保险有什么关系(辞退员工保险怎么算)
员工辞退保险的问题是社保和公积金需要转移,然后找个公司就可以转移了。并且根据我国国家法律的规定,如果出现社会保险转移等相关情况,需要原用人单位配合。 辞退员工保险问题是怎样的?辞退员工保险问题是需要将...
未婚男人有孩子算重婚吗(跟已婚的男人有孩子是重婚吗)
与有夫之妇生育子女不一定是重婚,但需要根据当事人的主观状态来认定。与有夫之妇生育子女的一方,明知对方已婚,但仍以夫妻名义与对方公开同居并生育子女的,视为重婚。 和已婚男人有孩子是不是重婚?和已婚男人有...
公司不发加班工资去哪里投诉(公司不发工资去劳动局投诉管用吗)
投诉工资不发加班费是有用的,可以维护劳动者的合法权益,公司安排员工加班,要按照加班的时间支付加班费,若存在不支付加班工资的情形,员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁,也可以去法院起诉来维权。 投诉公司加班不...
法院退彩礼需要什么证据(退彩礼案件开庭前多久调解)
法院调解称,结婚时间短可以返还彩礼,但需要满足一定条件。如双方未办理结婚手续,或办理结婚登记手续后双方未共同生活,支付彩礼导致妻子生活困难等。 法院调解说结婚时间短要退彩礼可以吗?可以。彩礼怎么返还的...
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