离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿,协议不成时,由人民法院判决。夫妻离婚财产债务怎么分配离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共...
试用期能辞退怀孕员工吗(公司试用期能不能辞退怀孕员工)
在试用期内的员工怀孕,用人单位是不能辞退的,不能与其解除劳动关系,否则是要承担相应法律责任的,受工伤在规定医疗期内的员工,在怀孕期间,哺乳期间的员工,用人单位都不能单方面与其解除劳动合同。试用期能否辞...
死亡赔偿金会按比例吗(死亡赔偿金预留被扶养人生活费)
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着死亡赔偿金...
2022年劳动仲裁流程(劳动仲裁什么时候最好)
1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当...
立遗嘱需要子女签字同意吗(父母立遗嘱需要子女签字同意吗)
不需要。按照民法典的规定,公民可以订立遗嘱处分个人财产,只要该遗嘱是立遗嘱人的真实意思表示,并且符合法定形式就可以产生法定效力,而民法典中对几种遗嘱的形式有明确规定,无论是哪一种形式的遗嘱,都不存在被...
辞退员工后在公司内部公告合法吗(公司辞退员工需要提前30日通知吗)
用人单位辞退员工的,不需要进行公告,告知全体公司员工,只需要告知劳动者本人就可以,要给员工结算工资,办理工作交接手续,转移社保关系和档案,出具解除劳动合同的证明文件。辞退员工需要公告全公司员工吗?不需...
离婚后出现的债务怎么追配偶(离婚时债务怎么承担)
离婚只要证明夫妻一方所借债务为个人债务,另一方也就可以不承担债务了,一般有以下几点证据可以证明:1、夫妻一方举债中,债权人和债务人明确约定该债务为一方个人债务的,比如在借条中明确约定为个人债务的。2...
公司找理由辞退员工怎么赔偿(企业合法辞退员工的理由)
依法辞退员工的理由包括双方协商一致解除劳动关系、劳动者严重违反规章制度、劳动者存在过失等。在我国的劳动者和用人单位的法律关系中,是难免会遇到解除劳动关系的情形的,如果是用人单位辞退的,此时是分为三种不...
办理收养登记需要什么证明(收养登记审查什么内容)
1、申请收养人是否符合《民法典》第一千零九十八条规定的收养人的条件。2、审查申请人真实的收养目的。收养是否其真实意思表示。3、审查申请人是否具有完全的民事行为能力。4、审查被收养人的情况,看其是否符合...
公司不辞退合法吗(员工工作几年不能无故辞退)
公司承诺永不辞退无效。主要就是因为在辞退这个方面的话,还是存在着法律当中的规定的,比如说劳动者存在着犯罪行为,对于用人单位来说的话,就可以单方面解除劳动合同,也就是辞退劳动者了。公司承诺永不辞退有效吗...
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