醉驾被拘役会影响社保养老金吗(醉驾在法院办取保候审还会拘役吗)

酒驾和刑事拘留影响社会治安。因为根据我国国家法律，劳动合同未解除的，社保正常缴纳。但一般情况下，如果醉驾被判拘役，会影响社会保险的缴纳。

醉驾判拘役影响社保吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

醉驾判拘役影响社保。醉驾拘役后，未解除劳动合同的就需要正常交纳社保，醉驾拘役期间单位没有解除当事人的劳动合同，单位就应该正常缴纳社保。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位是可以解除劳动合同，但是单位没有解除劳动合同，当事人就仍然属于单位员工，根据我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此单位正常缴纳社保也是其应该承担的义务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

中秋节法定节假日加班算几倍工资?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

中秋节法定节假日加班算三倍的工资，《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应 视为延长工作时间的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应 视为延长工作时间的工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

员工加班工资单位能否随便定？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

1、用人单位可以自定加班工资的计算标准，但必须比法律的规定更高。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

工资，包括加班工资的法律规定，属于劳动规范的基准法规定。简单的说，基准法就是“底线”，高不限、低不许。150%、200%、300%，这三个延长工时的工资支付标准，是国家制订的最低支付标准。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

2、用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能以安排补休代替加班工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

法定节假日休假是劳动者享有的权利，劳动者在法定节假日加班，用人单位应当按照法律的规定支付不低于工资的300%的工资报酬。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

3、休息日安排劳动者工作，安排了补休可以不再支付加班工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/xsbh/5828.html