要看具体情况。如果员工是因为个人过错被辞退的，比如员工违反了公司规定，那么一般是没有赔偿的。单位依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位辞...

被解雇休产假的员工将根据其工作时间和月工资获得补偿。员工在单位工作的时间越长，获得的经济补偿就越多。如果用人单位违法辞退劳动者，劳动者也可以向用人单位要求双倍经济补偿作为补偿。 员工休产假辞退补偿标准...

辞退职工的补偿需要根据职工的基本工资和职工在单位的工作年限综合确定。没有统一的数额标准，也就是说不同的劳动者被辞退，领取的经济补偿金数额也是不一样的，计算时需要根据自身情况来确定。 辞退员工补偿标准是...