员工工作年限的计算基于员工的最后一份工作和员工的离职时间。盈利单位与员工签订劳动合同后，不能随意解除劳动合同，否则需要违约赔偿。经济补偿金的计算是以公民为单位的。 劳动法辞退员工工作年限如何算 员工被...

工作年限超过十年并不是不可以辞退的，但在被单位解雇后，可能需要支付经济补偿或赔偿。当然，如果员工因严重违反单位规章制度而被解雇，单位不能支付赔偿金或赔偿金。 一、十年以上的工龄能不能被辞退 法律上没有...