员工生病不能辞退。根据我国《劳动合同法》中的明确规定，如果存在劳动者患病的这种情况，属于法律赋予的医疗期。在这种情况下，就需要根据劳动者的工作时间来确定医疗期。 企业员工生病能否辞退? 企业员工生病不...

国企有加班费。按照国家法律的规定，如果有加班，是需要支付加班工资的。目前国家法律规定国企不是国家的行政单位，所以按照普通的《劳动合同法》处理。 国有企业加班有加班工资吗 国有企业加班有加班工资。在国企...

与工伤职工解除或者终止劳动关系，应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的，用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级，也要保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。安排工...

在国企工作的人被判处拘役后，其国企单位可以开除其公职。因为国企工作人员也属于劳动者，在劳动合同的解除条款中存在过失解除的情形，即劳动者有过错时，用人单位有权解除劳动合同。 被判处拘役在国企是否开除公职...