劳动纠纷 劳动合同未到期正常离职违约吗(劳动合同没有到期而辞职算违约吗) 签订劳动合同后辞职,一般不构成违约。单位对劳动者进行专项培训,签订服务协议,违反服务协议辞职的,需要支付违约金。除培训和竞业限制外,用人单位与劳动者约定的违约金无效。 劳动合同未到期辞职是违约吗... 11月12日 338 评论 阅读全文
劳动纠纷 劳动合同纠纷法院会怎样处理(劳动合同纠纷管辖范本) 管辖部门为公司所在地劳动争议仲裁委员会。劳动合同纠纷不同于一般的民事合同纠纷,因为不能直接诉至法院。但是,在申请劳动仲裁之前,用人单位和劳动者双方可以根据具体原因协商处理劳动合同争议。 劳动合同... 11月09日 320 评论 阅读全文
劳动纠纷 劳动合同和分公司签可以吗(分公司可以签劳动合同并缴纳社保) 1.分公司依法登记注册并取得营业执照的,有工作权。作为“用人单位”,可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册,未取得营业执照的,不具有劳动权,不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司... 11月09日 427 评论 阅读全文
劳动纠纷 分公司招聘人如何签劳动合同(分公司负责人的劳动合同怎样签) 1.分公司依法登记注册并取得营业执照的,有工作权。作为“用人单位”,可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册,未取得营业执照的,不具有劳动权,不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司... 11月09日 329 评论 阅读全文
劳动纠纷 劳动合同关系转让需要员工同意吗(员工没签劳动合同怎么确定关系) 分公司员工的劳动合同关系是与总公司建立的,主要是因为根据法律规定,分公司不具有独立的法人资格和对外签订合同的权利。因此,在分公司工作的员工实际上与总公司建立了劳动关系。 分公司员工的劳动合同关系... 11月09日 367 评论 阅读全文
劳动纠纷 未交社保劳动仲裁申请怎么写(未签劳动合同未交社保仲裁案例) 未缴纳社保劳动仲裁赔偿金根据员工在扎公司的工作年限确定。不满半年的,只需要支付半个月工资作为经济补偿。不满半年的,补偿一年。还有其他一年的标准。 未交社保劳动仲裁赔多少? 经济补偿金是在劳... 11月09日 365 评论 阅读全文
合同纠纷 劳动合同纠纷怎么要赔偿款(劳动合同官司赔偿标准) 劳动争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼主张。但劳动合同纠纷发生后,一定要注意收集证据材料,以便日后提交劳动仲裁或劳动诉讼,有利于维护自己的合法权益。 劳动合同纠纷如何索赔? 劳动合同纠纷可... 11月09日 345 评论 阅读全文
劳动纠纷 重庆解除劳动合同赔偿标准(重庆工伤十级不解除合同怎么赔偿) 公司解除合同的赔偿标准是,只要劳动者在本单位工作满一年,就按一个月工资赔偿;未完成一年但完成半年以上的,按一个月工资发放,未完成半年的,按半个月工资发放。 重庆公司解除合同赔偿标准 《劳动... 11月09日 336 评论 阅读全文
合同纠纷 可以和分公司签劳动合同吗(分公司能和员工签劳动合同吗) 1.分公司依法登记注册并取得营业执照的,有工作权。作为“用人单位”,可以直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司未依法登记注册,未取得营业执照的,不具有劳动权,不能直接与劳动者签订劳动合同。此时需要总公司... 11月08日 275 评论 阅读全文
合同纠纷 劳动合同的变更包括哪些条件(取保候审可以解除劳动合同吗) 1.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商可以变更劳动合同的;2.因自然灾害或不可抗力,致使劳动合同的约定确实无法履行的;3.劳动合同中约定的部分条款与国家新... 11月03日 327 评论 阅读全文