申请仲裁通过应该怎样处理,企业对仲裁不服怎么办

企业一般不愿意被仲裁裁决，这种情况法院依旧会送达仲裁的裁决书，如果当事人拒绝仲裁文书，法院可以通过留置送达或者是邮寄送达的方式进行送达，文书的送达方式包括直接送达，留置送达，委托送达或邮寄送达。

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• 1、企业一般不愿意被仲裁裁决怎么办?
• 2、劳动仲裁可以裁决精神抚慰金吗？

企业一般不愿意被仲裁裁决怎么办?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

法院会依法送达。用人单位拒绝寄过去劳动仲裁文书的，可以通过留置送达或者邮寄送达方式进行送达。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

文书的送达有以下几种方式：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

(1)直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的，交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收;受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

(2)留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把送达文书留在受送达人住处，即视为送达的，称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书，在法律规定的15日内未向人民法院起诉的，将丧失向人民法院起诉的权力，而裁决书即产生法律效力。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

(3)委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的，可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

劳动仲裁可以裁决精神抚慰金吗？文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

不可以，精神损失费的请求不属于劳动仲裁受理范围，劳动仲裁不能申请精神损失费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了劳动仲裁，申请劳动仲裁时，有一些劳动者认为用人单位的行为给劳动者带来了精神损失，因此会在仲裁申请中申请精神损失费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

因为劳动仲裁主要的法律规定是《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动方面的法律法规，精神损失费在上述法律中均没有规定，因此精神损失费的请求不属于劳动仲裁受理范围，劳动仲裁不能申请精神损失费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

但是如果用人单位确有过错，劳动者可以规定法律规定主张经济补偿金、经济赔偿金或者赔偿因用人单位过错所造成的损失。因此，建议劳动者起诉前咨询相关律师，根据劳动者具体情况制定有针对性的仲裁方案，尽最大可能维护劳动者合法权益。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/sszc/11694.html

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