算工伤,需要先确定劳动者的伤残等级,再支付赔偿款,赔偿的项目包括劳动者住院治疗期间的医疗费,护理费,交通费,必要的营养费,除此之外还要按照劳动者的误工时间,劳动者的基本工资计算误工费。
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上班途中被撞算工伤吗怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
上班途中发生交通事故是算工伤,需要根据不同的情况而定,具体如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且没有责任,属于工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
2、上下班途中,未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故,并且承担主要责任的,不属于工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
在发生工伤之后需要及时的进行鉴定,因为鉴定结果会影响到后续的赔偿,工伤事故的赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等,停工留薪期一般不超过12个月。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
员工在工地受伤没达到伤残等级怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
员工在工地受伤达不到伤残的赔偿如下:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
4、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
5、住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21938.html
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