没有劳动合同可以直接申请工伤认定吗,没有劳动合同能申请工伤认定吗

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动关系不成立可以申请工伤吗,确认劳动关系法律依据是什么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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• 1、劳动关系不成立可以申请工伤吗
• 2、企业上班受伤,工伤没认定成功怎么办

劳动关系不成立可以申请工伤吗文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

劳动关系不成立的，不能申请工伤认定，建立劳动关系，依法缴纳社会保险后，发生工伤事故的，可以申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

企业上班受伤,工伤没认定成功怎么办文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

在上班的过程中发生人身损害事故，申请工伤认定不成功的，当事人对认定结果不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/21840.html

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