工伤没有买社保怎么赔偿(工伤没有买社保怎么办)

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工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。

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没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15510.html

工伤保险赔偿是否缴税?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15510.html

根据相关条例的规定,职工因为工伤事故取得的工伤赔偿,包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金、工伤医疗待遇等,是不用缴纳个人所得税的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15510.html

如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围,就能免征个人所得税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15510.html

其中,对停工留薪期工资是否缴纳个人所得税,理解和做法存在争议。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15510.html

有人认为,停工留薪期工资属于工伤保险待遇的一部分,所以不应该缴纳个人所得税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15510.html

也有人提出质疑,工伤保险待遇的具体内容中并不包含停工留薪期工资,并且工伤职工停工留薪期工资是按照原工资标准发放,应该属于工资薪金范围,所以需要缴纳个人所得税。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15510.html

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  • 本文由 发表于 2022年12月29日 05:46:17
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