工伤没有签劳动合同怎么办(工伤没有签劳动合同怎么补偿)

工伤没有签劳动合同首先需要赔偿双倍工资，若是单位没有给职员缴纳工伤保险，那么单位还需要向职员工伤赔偿金。当然，若是想要获得工伤赔偿，首先需要先向相关部门申请进行工伤认定。

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• 1、工伤没有签劳动合同怎么赔偿?
• 2、受工伤死亡需要怎么赔偿

工伤没有签劳动合同怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15418.html

受工伤死亡需要怎么赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15418.html

(1)丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15418.html

(2)供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15418.html

(3)一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15418.html

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