单位解除劳动合同后可以领取公积金吗？

可以。如果是劳动者和用人单位已经解除了劳动合同，那么本人和他的相关家庭人员没有偿还清楚原来的住房公积金的贷款，那么就必须要带上本人的身份证和以前单位留的公积金的提取审批书，以及和单位相关的终止劳动合同的证明等去工作部门提取申请。

本篇文章目录一览：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

• 1、单位解除劳动合同能领取公积金吗?
• 2、用人单位试用期解除劳动合同提前几天?

单位解除劳动合同能领取公积金吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住房公积金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

提取要件：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

①身份证(职工本人和代办人的身份证原件，代办人资格证明文件原件);文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

②加盖单位预留印鉴的《住房公积金提取申请审批书》;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

③与单位终止劳动关系证明原件;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

④已发放住房公积金联名卡的职工，应出具住房公积金联名卡。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

提取额度：提取金额为职工住房公积金账户内的本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

用人单位试用期解除劳动合同提前几天?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

用人单位试用期解除劳动合同提前三天。《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html 文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15417.html