劳动者被鉴定为工伤10级,可以获得7个月的工资,作为一次性伤残补助金,还可以获得由工伤保险基金支付的医疗费,住院伙食补助费,交通费,在工伤住院期间,用人单位需要正常支付员工的工资。
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合肥工伤十级赔偿标准是什么?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
十级工伤赔偿标准是可以享受一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
2、住院伙食补助费、交通、食宿费;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
工伤赔偿打官司需要先仲裁吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
工伤是需要先仲载不可以直接起诉,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条例》要求赔偿,需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
申请仲裁应提交的材料有:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
3、仲裁请求和所根据的事实、理由。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
4、证据和证据来源、证人姓名和住所。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
5、致送单位名称。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
1、身份证复印件一份;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
2、劳动关系相关证明;其它证明材料。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15415.html
3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;
4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。
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