发生工伤纠纷找什么部门？

社会保险行政部门，人力资源和社会保障部门都可以解决工伤纠纷问题，劳动者受工伤之后需要进行工伤认定，要由单位给员工提交工伤认定申请书，由专门的机构组成专家组确认劳动者的工伤等级和劳动能力。

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• 1、发生工伤纠纷找哪些部门?
• 2、没有工伤保险工伤待遇纠纷如何进行处理?

发生工伤纠纷找哪些部门?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15297.html

可以找人力资源和社会保障部门。赔偿纠纷的处理，先进行治疗，委托律师全权代理，然后进行工伤认定、鉴定，对赔偿的内容进行确认，进入工伤保险理赔，协商不成的，最后可以向法院提起诉讼。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15297.html

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15297.html

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直属亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15297.html

没有工伤保险工伤待遇纠纷如何进行处理?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15297.html

没有工伤保险工伤待遇纠纷可以申请劳动仲裁，没有工伤保险的，应该由公司承担赔偿责任。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15297.html

《社会保险法》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15297.html

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15297.html

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15297.html

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