是可以正常享受的。依照我国相关法律中的规定如果员工在工作期间因工受伤的,可以在治疗结束之后向当地的医疗机构申请进行工伤等级的鉴定,依照鉴定的结果向员工支付一定金额的赔偿。
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工伤保险待遇保障可以正常享受吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
是可以正常享受的。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
工伤保险残疾赔偿金怎么计算?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
工伤残疾赔偿金是指对受害人因工伤人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。工伤赔偿的赔偿机构是社保部门,而伤残赔偿一般是保险公司,工伤赔偿,劳动者缴纳的是工伤保险,而伤残赔偿,则缴纳的意外保险。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
出差在外受伤属于工伤吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
根据《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)第八条中有如下鉴别:“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:……(八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;……”故出差途中发生车祸,符合《办法》中“因公外出,工作原因”的规定,结果也造成了比如骨折、丧失劳动能力等严重的伤害,可以根据《办法》认定为工伤。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
(四)患职业病的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15410.html
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