非工伤在工地死亡是否有赔偿就需要结合实际情况来确定,如果在工地因病死亡,而且也在四十八小时之内抢救无效的,那么是可以视可工伤来进行赔偿,对于赔偿的标准就会按劳动者的实际收入来进行计算。
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非工伤在工地死亡有赔偿吗?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
非工伤在工地死亡如果视同工伤是有赔偿的,如果不认定工伤是没有赔偿的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革.命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
工地上因病死亡赔多少钱?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
在工地上上班时间突发疾病,当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在工地突发疾病在一般情况下都属于工伤,因为工伤认定中只要是在工作场地没有做什么违法行为就属于工伤,所以在工地上突发疾病一般都是按照工伤赔偿来计算金额的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
职工有下列情形之一的,视同工伤:文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
人在工地死亡怎么赔偿一次性工亡补助经金也就是6个月的上一年度职工的平均工资,除此之外,如果存在着需要抚养的抚养人员的话,那么对于他们的抚养费用也需要进行相关的支付,这实际上也是算到赔偿的范畴之内的。建筑领域是安全事故多发领域,施工企业遇到安全事故特别是发生伤残、死亡后果的事故后,如果处置不当,会引发停工等群体事件,会严重影响施工顺利进行。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15343.html
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