骨折工伤如何赔偿？

工伤造成员工骨折，怎么赔偿的这个问题不能一概而论，如果没有造成残疾，通常只需要赔偿医疗费，交通食宿费及生活护理费，经鉴定造成残疾的，还需要赔偿伤残津贴，一次性伤残补助金等具体的赔偿标准要根据损伤程度确定。

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• 1、因工骨折工伤一般怎么赔偿?
• 2、在上海工伤赔偿停工留薪是否要病假单?

因工骨折工伤一般怎么赔偿?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

工伤造成骨折的，赔偿项目和赔偿标准都不是固定的，工伤赔偿项目的参考依据是：文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

2、造成伤残的赔偿文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

在上海工伤赔偿停工留薪是否要病假单?文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

工伤事故中，享受停工留薪待遇不需要提供病假单，需要提供工行认定书，确认属于工伤的，就可以享受停工留薪待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

《工伤保险条例》文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。文章源自法居网法居网-https://laws.77shw.com/shpc/15316.html

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